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银邦股份为什么要主动来蹭科创板的热点？这确实是一件耐人寻味的事情。背后有何深意外人不得而知。公开信息显示，不久前，该公司第三大股东曾被强制平仓，第一大股东也曾出现爆仓危机。而股价的上涨显然是有利于化解大股东的股权质押危机的。不过，该公司蹭热点到底有何深意，只有该公司自己心知肚明。

（三）理念落地形成机制，文化管理更加有效只有“知行合一”，才能“止于至善”。企业的文化落地的成熟标志之一，就是理念和行为的一致性。企业文化能够产生绩效，不仅取决于文化本身，更取决于对文化的管理，没有文化管理，就不可能真正有企业文化的落地。在今年的优秀成果中，出现了若干企业文化管理典型。潍柴控股集团有限公司探索建立了富有特色的“三位一体”文化管理模式，通过健全文化管理机制、丰富文化管理手段、提升文化管理能力，推动文化深度融合与协同，有效激发和调动起了集团广大干部员工的工作积极性和创造性，集团产业链条协同效应显著。国网江苏省电力有限公司把价值理念的“抽象语言”转化为基层员工感觉亲切、方便使用的“行为语言”，创建了“行为信条”体系，探索形成“核心价值观-行为信条-行为养成”梯次衔接的价值观落地方式，推动核心价值观融入日常，植入行为，紧密了员工与企业间的情感纽带关系。

点牛金融称，公司成立至今已投资了近十个项目，涉及健康科技、文化教育、现代农业、消费金融、融资租赁等领域。然而，在工商资料中只能看到其对外投资了三家公司，分别是苏州魅颖汽车服务有限公司（持股60%）、上海有望汽车租赁有限公司（持股100%）和上海星九网络科技有限公司（持股100%）。

法官提示：近些年伪造各类证件被追责的案件有所增加，“买证卖证”“买多买少”都有触犯刑法的可能，提醒大家勿动心思，按正常流程办理证件。以身作则遵法守法，维护国家对各类证件的管理制度。责任编辑：张玉人民网北京12月10日电 （朱江）据工业和信息化部网站消息，近期，北京奥讯通信投资有限公司、惠州市赛洛特通讯有限责任公司、北京掌讯远景数码信息技术有限公司、天津圆通贵金属经营有限公司、广州华红通信科技有限公司等7家企业（详见附件）向工业和信息化部提交申请，要求注销其持有的跨地区增值电信业务经营许可证，并依据《电信业务经营许可管理办法》规定，提交了股东会关于终止经营的决定、做好用户善后处理工作承诺书及解决用户善后问题的情况说明等材料。

工业互联网概念仍然比较抽象，但是富士康并不是走在“无人区”，它在这一领域已经有了学习的对象。6月6日，郭台铭在富士康30周年论坛上表示：“工业互联网未来产值可能是当前虚拟经济的100倍。富士康在工业互联网方向是做中国版的Predix。”早在2012年，主营业务同样是传统硬件设备的美国通用电气公司（GE）首次提出“工业互联网”的概念，Predix则是GE推出的针对整个工业领域的开放性、基础性的系统平台。像windows系统之于电脑，安卓系统之于智能手机，Predix的方向则是专攻制造业的系统平台，提供标准的方式来运行工业级的分析能力。市场也不乏同类的掘金者，西门子、华为、IBM、SAP都在对这一市场虎视眈眈。

“中美经济学家颐和园对话”研讨会，对世界金融危机之后世界上一些最重要的全球性经济问题和中美之间的双边关系问题进行了深入的讨论，并为双方的决策层提出了建议。2008 —2009年，50人论坛主持进行了关于“防止全球变暖、促进低碳转型”的理论与政策专项研究，并且与瑞典环境研究所共同在斯德哥尔摩举办了以此为主题的国际研讨会。以此为主题的研究在当时的中国经济学界是第一次，为中国经济学家在国际低碳发展问题上的发言权提供了重要的基础。