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添加时间:模 式我国历史上的政策研究与咨询机构,主要存在于政府内部,由政府设立,社会智库类的机构较少。比如,政府各部委下设的研究院、研究所,或独立于政府各部委的研究机构,如社会科学院、国务院发展研究中心等。我们当然不可能也不需要组织建立这种政府机构,而是要在政府研究机构之外创办某种新型的机制。这本身并不复杂,找一些学者组成一个非政府智库,定期或不定期地开一些论坛,做一些研究,提出一些建议,都是可行的。当时就已经出现了一些这样的机构组织。但这类非政府机制普遍面临的一个问题是,它们似乎离决策“较远”,学者有理论、有观点,但是对政府运行机制不熟悉,对决策过程面对的实际问题不太了解,提出的政策建议往往与实际需要相去甚远,可操作性较差。
嘉盛集团首席中文分析师黄俊对记者表示,目前A50指数正处于年内高点附近,在创出新高后行情上涨乏力,有回调整理的需求,其中重要支撑位在14000整数关口,如果在此受到支撑则有向上的可能。责任编辑:王帅来源:银行家杂志近年来,传统金融机构通过引入互联网科技公司助贷或者与互联网金融机构开展联合贷款业务,扩大了业务场景、增加了客户引流渠道、推动了普惠金融的发展。但随着业务规模的扩大,也暴露出一些问题和风险隐患。对此,监管部门围绕联合贷款业务酝酿监管框架,拟出台监管政策逐步规范相关行业发展,在情理之中也是行业发展所需。一方面,应充分认识到联合贷款业务对小微融资、实体经济的正面作用,另一方面,正视业务发展中存在的问题和风险,及时干预和管理,才能让行业健康有序发展。
(本文来自于环球网)责任编辑:李园新酷产品第一时间免费试玩,还有众多优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测,体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~!下载客户端还能获得专享福利哦!本文来自新摄影据外媒报道,松下DG VARIO-SUMMILUX 10-25mm f/1.7 ASPH镜头将于今年八、九月份上市销售,传闻售价为2,500美元(约合16,800元人民币)。据悉,松下该款镜头为一款M43镜头,等效35焦距为20-50mm,最近对焦距离28cm,滤镜尺寸77mm。除此之外,松下该款镜头还采用了无级光圈设计,能够为视频拍摄带来诸多便利。
据介绍,嫦娥四号首选着陆区为月球南极-艾特肯盆地。与嫦娥三号平坦的虹湾着陆区相比,艾特肯盆地的地形就崎岖得多。相关数据显示,虹湾着陆区的地形起伏仅800米,而艾特肯盆地的地形起伏达到6000米,而且充满大大小小的撞击坑。这就对探测器着陆区的选择和着陆精度提出了更高的要求。
来源:北京商报沉寂许久的消费金融ABS(资产证券化产品)近期因为360金融的一则发行公告引发广泛关注。从今年发行情况看,相比年初的低沉,消费金融ABS市场慢慢“回血”。纵观整个ABS市场,据央行最新数据披露,6月ABS市场环比增近九成。从参与消费金融ABS发行主体上看,巨头之外的非持牌机构表现仍不活跃。北京商报记者在采访中发现,金融科技巨头们对ABS的发行仍较为热衷。分析人士指出,对于金融科技类公司而言,ABS属于相对优质资金渠道,未来市场空间仍较为广阔。
另外,还有一批改革任务探索了路子,正在积极地推进。比如落实董事会职权,推行经理层任期制契约化,职业经理人制度,强化中长期激励等等,在这些方面我们采取了一系列的措施,也在企业改革发展当中发挥了良好的作用。我们讲改革,如果只讲面上的改革好像大家感受不是很深,但如果我们走进企业,会看到企业在这方面的改革有一些力度还是很大,举个例子,前不久我们去郑煤机调研,郑煤机在解决内部经营机制上,我们过去说的“三能”,职务能上能下、收入能高能低、员工能进能出,他们在这方面采取了一系列重大的措施,他们全面实行干部的“竞聘制”、“岗薪制”、任期制和末位淘汰制,企业的中层每两年一届,届满全部下岗,根据经营业绩和个人的岗位贡献来进行重新的调整。另外实行以岗定薪、一岗一薪,你在什么岗位就按照什么薪酬体系计算。郑煤机每年的年度考核如果是末位就需要淘汰,其实我们很多企业都采取这个办法,通过实施了能上能下、能进能出、能增能减,一大批这样的企业真正实行了经营机制的市场化。这种例子很多。因为我刚去了郑煤机,有这个印象,所以跟大家说一说。